مهارت در گوش دادن
گوش دادن، توانایی دریافت و تفسیر صحیح پیامها در فرآیند ارتباط، و کلیدی برای همهی ارتباطات مؤثر است.
بدون توانایی گوش دادن مؤثر، پیامها بد تعبیر شده، درنتیجه ارتباط با شکست مواجه میشود و فرستندهی پیام دچار ناامیدی یا خشم خواهد شد.
اگر فقط یک مهارت ارتباطی وجود داشته باشد که نیاز باشد شما در آن ماهر شوید، مهارت در گوش دادن است.
گوش دادن تا حدی اهمیت دارد که کارفرمایان برجسته، دورههای آموزشی مرتبط با آن را برای کارمندان خود فراهم میآورند. مهارتهای خوب گوش دادن میتوانند منجر به رضایت بهتر مشتری، بهرهوری بیشتر با اشتباهات کمتر و به اشتراکگذاری بیشتر اطلاعات شوند که بهنوبهی خود این امر میتواند منجر به کاری نوآورانهتر و خلاقانهتر گردد.
بسیاری از کارآفرینان و رهبران موفق، موفقیت خود را به مهارت در گوش دادن مؤثر نسبت میدهند. ریچارد برانسون، مهارت در گوش دادن را بهعنوان یکی از فاکتورهای اصلی در موفقیت گروه شرکتهای ویرجین، معرفی میکند.
گوش دادن مؤثر، مهارتی است که همهی روابط انسانی مثبت را پایهریزی و پشتیبانی میکند. تلاش کنید که زمانی را صرف تفکر در مورد مهارتهای گوش دادن و توسعهی آنها نمایید. این مهارتها بلوکهای ساختمانی موفقیت هستند.
همچنین مهارتهای خوب گوش دادن، مزایایی در زندگی شخصی ما خواهند داشت، شامل:
تعداد بیشتر دوستان و شبکههای اجتماعی، عزتنفس و اعتمادبهنفس بهبودیافته، رتبههای بالاتر در مدرسه و کار علمی و حتی سلامتی بیشتر و حال عمومی بهتر.
مطالعات نشان میدهند درحالیکه صحبت کردن باعث افزایش فشارخون میشود، گوش دادنبا توجه، میتواند باعث افت آن شود!
گوش دادن همانند شنیدن نیست
شنیدن، به صداهایی اشاره دارد که به گوش شما وارد میشوند. این امر یک فرآیند فیزیکی است که درصورتی که هیچگونه مشکلات شنیداری نداشته باشید، بهصورت خودکار اتفاق میافتد.
اما گوش دادن نهتنها به قابلیتهای فیزیکی بلکه به قابلیتهای ذهنی مانند تمرکز و تلاش مضاعف نیز نیاز دارد.
گوش دادن نهتنها به معنای توجه به موضوع مورد روایت، بلکه به معنای توجه به چگونگی بیان آن، استفاده از زبان و صدا و همچنین چگونگی استفادهی گوینده از بدن خود در هنگام صحبت است. بهبیاندیگر، به معنای آگاهی از هردو نوع پیامهای کلامی و غیرکلامی میباشد. توانایی شما برای گوش دادن مؤثر به میزان درجهی درک و فهم شما از این پیامها بستگی دارد.
گوش دادن یک فرآیند منفعلانه نیست. در حقیقت، شنونده میتواند و باید بهاندازهی گویندهی پیام در این فرآیند درگیر شود. عبارت ‘گوش دادن فعال’ برای توصیف فرآیندی که شنونده بهطور کامل در مکالمه درگیر میشود، به کار میرود.
ابتداییترین و قدرتمندترین راه برای ارتباط با افراد دیگر گوش دادن به آنهاست. فقط گوش دهید. شاید مهمترین چیزی که به یکدیگر میدهیم، توجه باشد.
ما زمان زیادی را برای گوش دادن صرف میکنیم
بزرگسالان بهطور میانگین 70 درصد از زمان خود را صرف انواع ارتباطات میکنند. تحقیقات نشان میدهند که بهطور میانگین 45 درصد اوقات صرف گوش دادن، 30 درصد صرف صحبت کردن، 16 درصد صرف خواندن و 9 درصد صرف نوشتن میشود، که این زمان برای گوش دادن، زمان زیادی است. بنابراین ارزشمند است مقدار کمی از این زمان را صرف گوش دادن مؤثر نمایید.
گوش دادن مؤثر، نیازمند تمرکز و استفاده از سایر حواس میباشد. نهفقط شنیدن کلماتی که بیان میشوند.
گوش دادن، همانند شنیدن نیست بلکه بهمنظور گوش دادن مؤثر به چیزی بیش از گوشهایتان نیاز خواهید داشت.
موانع گوش دادن مؤثر
برای بهبود فرآیند گوش دادن مؤثر، میتوان از هر دو راه توجه به موانع گوش دادن مؤثر یا توجه به دلایل گوش دادن غیر مؤثر استفاده کرد.
بهعنوانمثال، یکی از مشکلات رایج این است که بهجای گوش دادن به چیزی که طرف مقابل بیان میکند، اغلب بعد از یک یا دو جمله حواسمان پرت شده و به این فکر میکنیم که چه جوابی میتوانیم بدهیم. این به معنای این است که به ادامهی پیام گوینده گوش نمیدهیم!
همچنین ممکن است که حواسمان بهظاهر گوینده یا به چیزی که شخص دیگری میگوید و برایمان جالبتر است پرت شود.
این مسائل نهتنها بر شما تأثیر میگذارد بلکه ممکن است عدم توجه خود را بهوسیلهی زبان بدنتان آشکار سازید.
عموماً، کنترل زبان بدن بسیار سخت است و ممکن است حواسپرتی و عدم علاقهی خود را بهوسیلهی حالت بدن و عدم تماس چشمی نشان دهید. گوینده وجود مشکل را تشخیص داده و احتمالاً در بهترین حالت از ادامهی گفتوگو منصرف میشود و یا در بدترین حالت، بسیار دلخور و رنجیدهخاطر خواهد شد.
درنهایت، مهم است که بهسرعت دربارهی چیزی که میبینید یا میشنوید نتیجهگیری نکنید. بلکه باید همواره در جستجوی شفافسازی بوده تا مطمئن شوید به درک درستی از پیام دریافتی رسیدهاید.
سپتامبر 20, 2017
مهارت در گوش دادن, مهارت های ارتباطی, مهارت های بین فردی
یک شنونده خوب نهتنها به چیزی که گفته میشود بلکه به چیزی که ناگفته رهاشده و یا بخشی از آن گفته میشود نیز گوش میدهد. بنابراین گوش دادن مؤثر شامل مشاهدهی زبان بدن، توجه به تناقض بین پیامهای کلامی و غیرکلامی و همچنین چیزی که در لحظه در حال بیان …
توضیحات بیشتر »
سپتامبر 20, 2017
مهارت در گوش دادن, مهارت های ارتباطی, مهارت های بین فردی
اکثر مواقع، اغلب مردم تنها بهمنظور تصدیق کردن گوش میدهند و این چیزی است که عیناً اتفاق میافتد. این مشکل تنها زمانی رخ میدهد که شما تفکر دربارهی گوش دادن را کنار گذاشته باشید؛ بنابراین لازم است دریابید که گوش دادن در حقیقت یک مهارت مهم است که نیاز به …
توضیحات بیشتر »
سپتامبر 20, 2017
مهارت در گوش دادن, مهارت های ارتباطی, مهارت های بین فردی
همهی ما قابلیت گوش دادن مؤثر به افراد مختلف و در موقعیتهای متفاوت را داریم. گوش دادن مؤثر، یک فرآیند فعال است. چیزی که باید بهطور آگاهانه انجامشده و نیاز به تمرین دارد. تصورات غلط رایجی در مورد گوش دادن وجود دارد که میتواند بر چگونگی احساس ما تأثیر گذاشته …
توضیحات بیشتر »
سپتامبر 20, 2017
مهارت در گوش دادن, مهارت های ارتباطی, مهارت های بین فردی
گوش دادن فعال چگونه مهارتی است؟ مهارت گوش دادن فعالیک مهارت اکتسابی است که میتواند با تمرین پرورش یابد. گرچه دستیابی به این مهارت سخت و پرورش آن نیازمند زمان و صبوری زیادی میباشد. اصطلاح ” گوش دادن فعال” همانطورکه از نامش پیداست، به معنی گوش دادن فعالانه میباشد. به …
توضیحات بیشتر »
سپتامبر 20, 2017
مهارت در گوش دادن, مهارت های ارتباطی, مهارت های بین فردی
موانع گوش دادن فعال کدامند؟ معمولاً در هنگام گوش کردن به صحبتهای فرد مقابل در ذهن خود در حال آمادهسازی یک پاسخ هستیم. این بدان معناست که واقعاً بهتمامی آنچه گفته میشود گوش نمیدهیم. حتی افرادی که شنوندههای خوبی هستند نیز اغلب پیش از درک کامل پیامی که گوینده سعی …
توضیحات بیشتر »