توسعه فردی – بهبود فردی آموزش مهارت‌های بهبود و توسعه فردی

اهمیت اجتناب از سوء تفاهم در مذاکره ابتدا صفحه‌ی “مذاکره در عمل” را مطالعه نمایید. سوءتفاهم یکی از دلایل رایج شکست مذاکره است. چنین شکست­‌هایی می‌توانند به دلیل اختلاف‌نظرات، فرهنگ و بسیاری از عوامل دیگر رخ دهند. به‌ویژه در مذاکره، این احتمال وجود دارد تا چیزی که طرف مقابل قصد …

در حال تکمیل

صفحه­‌ تحلیل رفتار متقابل را نیز مطالعه کنید. مذاکره چیست؟ مذاکره روشی است که از طریق آن افراد به حل اختلافات خود می‌پردازند. این یک فرآیند است که تا زمانی که از بحث و مشاجره اجتناب کنید، به‌وسیله‌ی آن سازش یا توافق حاصل می‌شود. در هر اختلافی هدف افراد، به‌وضوح دستیابی …

مذاکره در عمل چیست؟ ابتدا صفحه‌ی مذاکره چیست؟ را مطالعه کنید. مذاکره راهی برای حل اختلاف بین افراد است. در فرآیند مذاکره، نه‌تنها به تفاوت­ دیدگاه‌­ها، بلکه به نیازها، اهداف، منافع و تفاوت­‌های میان فرهنگ و پیشینه‌­ی افراد نیز توجه می‌شود. این صفحه‌نگاهی به روش‌­های متفاوت مذاکره می‌اندازد، ازجمله رویکرد …

برای اطلاعات بیشتر مقاله چگونگی برگزاری جلسه را نیز مطالعه نمایید. حضور در گروه‌ها بخشی از زندگی روزمره است و بسیاری از ما به گروه‌­های زیادی تعلق داریم، به‌عنوان‌مثال: گروه‌های خانوادگی، گروه‌های اجتماعی، گروه‌های ورزشی، انجمن­‌ها و غیره. تمرکز این مقاله به‌طور ویژه بر گروه­‌هایی است که برای برآورده کردن برخی …

مقاله­ چرخه‌­ حیات گروه را نیز مطالعه کنید. تعریف نقش‌های تیمی و گروهی این مقاله بخشی از مجموعه مقالات ‘گروه‌ها و تیم‌ها’ است و به نقش‌های مختلفی که افراد به‌عنوان بخشی از یک گروه رسمی بر عهده می‌گیرند، می‌پردازد. همچنین نقش و مسئولیت رهبر یا تسهیل‌کننده و افرادی که در گروه …

مقاله­ چرخه­‌ حیات گروه را نیز مطالعه نمایید. انسجام گروهی یعنی چه؟ کار در گروه یک فعالیت کلیدی برای افراد در اکثر محیط‌های شخصی و حرفه‌ای است. انواع مختلفی از گروه وجود دارند که به‌طورکلی می‌توانند بسته به این‌که گروه مبتنی بر وظیفه باشد یا تجربه، به دودسته تقسیم شوند. گروه‌ها …

چگونگی برگزاری یک جلسه مقاله­‌ جلسات هوشیارانه را نیز مطالعه نمایید. درصورتی‌که آمادگی­ مناسب صورت گرفته باشد، شرایط برای برگزاری یک جلسه­ مؤثر فراهم می‌شود. دستور جلسات ایجاد و منتشر خواهند شد. شرکت‌کنندگان می‌دانند که چه چیزی باید موردبحث قرار بگیرد و برای ارائه­ کمک و همکاری لازم اطلاعات کافی خواهند داشت. …

مقاله­‌ نحوه­ برگزاری یک جلسه را نیز مطالعه نمایید. چگونگی برنامه‌‎ریزی و اجرای جلسات موثر افراد به دلایل مختلفی در جلسات شرکت می‌کنند: ازجمله کار، منافع شخصی و اوقات فراغت. اکثر مردم در برخی از مواقع زندگی خود مجبور به شرکت در جلسات هستند و بسیاری از آن‌ها نیز به‌طور مرتب …

مقاله­ جلسات هوشیارانه را نیز مطالعه نمایید. مقاله­ جلسات مؤثر، هدف یک دستور جلسه و چگونگی تنظیم آن را در برمی‌گیرد، همچنین مقاله­ نقش دبیر جلسه شرح می‌دهد که طرح دستور جلسه کاری است که معمولاً توسط رئیس جلسه و دبیر جلسه انجام می‌شود. نحوه تنظیم دستور جلسه برای جلسات این مقاله جزئیات بیشتری …